28 мая 2021
Четвертый сибирский HRust-2021: анти-конференция
для HR и руководителей
для HR и руководителей
Мы возвращаемся в OFF-line, но всё будет иначе!
#hrust2021
#antiHRUST
в "Точке кипения"
HRUST-2021: анти-конференция
Ни докладов, ни бейджей, ни презентаций, и даже слушателей в обычном смысле слова.
Не будет записей и видеотрансляций.
Все важное происходит в моменте и вряд ли повторится.
Не будет записей и видеотрансляций.
Все важное происходит в моменте и вряд ли повторится.
ПРАВИЛО 1
"НИКАКИХ БЕЙДЖЕЙ"
"НИКАКИХ БЕЙДЖЕЙ"
Если вы не знаете кого-то, то представьтесь и начните разговор.
ПРАВИЛО 2
"ГОЛОСУЙ НОГАМИ"
"ГОЛОСУЙ НОГАМИ"
Если выбранная тема обсуждения не дает вам ничего нового, используйте ноги по назначению и перемещайтесь к другому спикеру.
ПРАВИЛО 3
"НИКАКИХ ПРЕЗЕНТАЦИЙ"
"НИКАКИХ ПРЕЗЕНТАЦИЙ"
Только живой диалог и объяснение.
АНТИ-КОНФЕРЕНЦИЯ
Это встреча умов, опыта и мнений, где именно сами участники становятся главной движущей силой дискуссии.
4 потока по 9 слотов
6 слотов - приглашенные спикеры
3 свободных слота
- если вы захотите стать спикером и поделиться своим опытом прямо здесь и сейчас.
Каждый слот длится 45 минут.
Мы не просто слушаем, мы обсуждаем делимся мнением и опытом.
Мы помним про правила.
4 потока по 9 слотов
6 слотов - приглашенные спикеры
3 свободных слота
- если вы захотите стать спикером и поделиться своим опытом прямо здесь и сейчас.
Каждый слот длится 45 минут.
Мы не просто слушаем, мы обсуждаем делимся мнением и опытом.
Мы помним про правила.
СПИКЕР
Человек, который берет на себя роль вести дискуссию вокруг темы трека.
В каждом треке есть 3 свободных слота. В день проведения вы можете стать спикером, записав себя в свободный слот.
В каждом треке есть 3 свободных слота. В день проведения вы можете стать спикером, записав себя в свободный слот.
ПОДДЕРЖАНИЕ СВОБОДЫ ТВОРЧЕСТВА И ВЫРАЖЕНИЯ ИДЕЙ
Что бы ни происходило, это единственное, что могло произойти.
Программа анти-конференции:
Добро пожаловать!
14:00 - 14:30
13:45 - 14:05
Wellcome
Открытие анти-конференции
Знакомимся с правилами анти-конференции
Радуемся долгожданным встречам
Что-то едим
Знакомимся с правилами анти-конференции
Радуемся долгожданным встречам
Что-то едим
14:05–14:30
Награждение
Победителей открытого регионального конкурса профессионального мастерства на звание
"Лучший по профессии 2021 среди руководителей и специалистов по управлению персоналом"
"Лучший по профессии 2021 среди руководителей и специалистов по управлению персоналом"
Марина Майорова
Основатель «Студии личностного развития»
Директор консалтинговой компании «Таланты и развитие»
Основатель «Студии личностного развития»
Директор консалтинговой компании «Таланты и развитие»
14:30
Уходим на треки
:)
Нажмите на желтую кнопку блока, чтобы посмотреть содержание остальных треков
Small-talks: честные рассказы о пути к победам
Tools: удобные инструменты для работы в HR
Кейс-лаборатория от бизнеса: решаем горячие кейсы на месте
Games и brands: играючи строим свой бренд
Small-talks: честные рассказы о пути к победам
14:30-15:15
Изменчивый мир: как сотрудники МФЦ "Полюс" заставляли поменяться нас - специалистов в hr
Яна Желнина
МФЦ ПОЛЮС
Директор по персоналу, г.Красноярск
МФЦ ПОЛЮС
Директор по персоналу, г.Красноярск
Через тернии к звёздам управления или как трудности и ошибки сделать прорывом
Ярослава Дыбунова
Эксперт по управлению персоналом, г.Красноярск
Эксперт по управлению персоналом, г.Красноярск
Грабли в обучении - как слить деньги: не все что обучение-полезно
Юлия Овечко
Директор Сибирского коуч-центра
Директор Сибирского коуч-центра
Как не налажать в рекрутменте: или как мы разбивали лбы на пути к пониманию
Александра Ронжина
Руководитель отдела подбора персонала Рекрутинговой компании PEOPLE, г.Красноярск
Руководитель отдела подбора персонала Рекрутинговой компании PEOPLE, г.Красноярск
Масштабирование компании: как "грабли" превратить в возможности
Екатерина Елистратова,
сделала невозможное возможным,
Федеральная риэлторская компания "Этажи"
HRD, г.Красноярск
сделала невозможное возможным,
Федеральная риэлторская компания "Этажи"
HRD, г.Красноярск
Как устраивать челенджи внутри компании и выходить на новый уровень понимания сотрудников и бизнес-процессов
Анна Жираткова,
Директор энергенической компании Pro-Tok
Директор энергенической компании Pro-Tok
Tools: удобные инструменты для работы в HR
15:30-16:15
Проектное управление: как не набить шишек
Марианна Крель
проектное управление у нее на кончиках пальцев,
Эксперт центра подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС, асессор Проектного Олимпа, г.Санкт-Петербург
проектное управление у нее на кончиках пальцев,
Эксперт центра подготовки руководителей цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС, асессор Проектного Олимпа, г.Санкт-Петербург
Оценка квалификации - как сделать из неё реальный инструмент
Зульфия Исмагилова,
Директор Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций
Директор Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций
7 шагов эффективной вакансии
Екатерина Дягтерева
Директор HeadHunter Сибирь
Эксперт в области подбора персонала, интернет-рекрутмента,
г. Новосибирск
Директор HeadHunter Сибирь
Эксперт в области подбора персонала, интернет-рекрутмента,
г. Новосибирск
Детекция лжи при собеседовании
Сергей Аксютенко,
читает ложь по выражению лица и не только
Руководитель Профайлинг-Групп, г.Красноярск
читает ложь по выражению лица и не только
Руководитель Профайлинг-Групп, г.Красноярск
Абстрактный конь VS Корпоративная культура. Как оцифровать?
Людмила Терехова,
Сеть магазинов "Магнит"
Директор по корпоративной культуре и бренду, г. Москва
Сеть магазинов "Магнит"
Директор по корпоративной культуре и бренду, г. Москва
Самозанятые: риски и возможности для работодателя
Юлия Гаврикова
хорошо разбирается в налогах,
собственник бухгалтерского агентства
г.Красноярск
хорошо разбирается в налогах,
собственник бухгалтерского агентства
г.Красноярск
Как ускорить адаптацию новичков в 3 раза. Кейс компании OR Group.
Кристина Саламатова,
Руководитель направления обучения и развития персонала розничной сети, OR Group (ГК «Обувь России»),
г. Новосибирск
Руководитель направления обучения и развития персонала розничной сети, OR Group (ГК «Обувь России»),
г. Новосибирск
Кейс-лаборатория от бизнеса:
решаем горячие кейсы на месте, или #тыжhr
решаем горячие кейсы на месте, или #тыжhr
16:30-18:00
Кандидаты 50+: чему учить и "профпереподготавливать", чтобы дать возможность трудоустройства?
Модератор: Юлия Чанчикова
Сергей Александрович Селюнин
Заместитель руководителя Агентства труда и занятости населения Красноярского края
Заместитель руководителя Агентства труда и занятости населения Красноярского края
HR как кандидат: что нам делать по-другому, чтобы закрыть внутренние вакансии hr-специалистов?
Открытой диалог со "своими"
Анастасия Васильева, руководитель отдела найма и адаптации ФРК "Этажи"
Цифровая трансформация: как вовлечь в реализацию изменений руководителей государственных учреждений
Модератор: Наташа Сагитова
Николай Александрович Распопин
Министр цифрового развития Красноярского края
Министр цифрового развития Красноярского края
Games и brands: играючи строим HR-бренд
18:00-19:00
Код команды
Новые инструменты HR для работы с имиджем сотрудников.
Наталия Метелькова
Бренд-тренер
Геймификатор
Проект "Амбассадоры личного бренда"
Бренд-тренер
Геймификатор
Проект "Амбассадоры личного бренда"
Все в кадр!
Почему видео решит задачи, которые не по зубам другим форматам? Как подружиться с видео-версией себя?
Ольга Дубровская
телевизионный журналист, продюсер, редактор, консультант по работе в видео-форматах
телевизионный журналист, продюсер, редактор, консультант по работе в видео-форматах
Игра исполнения желаний "Можно"
Как с помощью игры увидеть
разные стратегии достижения своей цели. Игра на 6-10 человек.
разные стратегии достижения своей цели. Игра на 6-10 человек.
Татьяна Елистратова
Играющий коуч, hr и эксперт по вашим возможностям
Играющий коуч, hr и эксперт по вашим возможностям
Игра "Шлюхи и пираты" (с)
Переговорная игра до 10 человек
Переговоры понарошку, в которых всё как в жизни
Переговоры понарошку, в которых всё как в жизни
Софья Дударева,
попробуй ее переспорить.
Переговорный коуч, г.Барнаул
попробуй ее переспорить.
Переговорный коуч, г.Барнаул
Экспертиза через буквы или как не налажать в соц.сетях
Юлия Чанчикова,
Медиа-тренер, главный редактор издания "Деловой Квартал" в Красноярске
Медиа-тренер, главный редактор издания "Деловой Квартал" в Красноярске
Бизнес-игра «Техномагия впечатлений»
Игра-тренинг для создания бизнесом wow-впечатлений. Для компаний, которые хотят создать и сохранить интерес своих клиентов, выгодно выделяться на фоне конкурентов и поддерживать работу сарафанного радио.
Роксана Исоян,
со-владелец «Думать как клиент»,
разработчик образовательных программ в области управления клиентским опытом
со-владелец «Думать как клиент»,
разработчик образовательных программ в области управления клиентским опытом
Small-talks: честные рассказы о пути к победам
Tools: удобные инструменты для работы в HR
Кейс-лаборатория от бизнеса: решаем горячие кейсы на месте
Games и brands: играючи строим свой бренд
19:00-21:00
Квиз, плавно перетекающий в фуршет и свободное общение
Регистрация и билеты
Мест нет
Анти-конфренция
4 трека
· small-talks: честные рассказы о пути к победам
· tools: удобные инструменты для работы
· case lab: живые задачи от бизнеса в стиле #тыжhr
· games and brands: играючи строим свой бренд
Спикером может стать любой гость конференции!
· small-talks: честные рассказы о пути к победам
· tools: удобные инструменты для работы
· case lab: живые задачи от бизнеса в стиле #тыжhr
· games and brands: играючи строим свой бренд
Спикером может стать любой гость конференции!
Gift-box
Подарок для каждого участника. Хороший. Обещаем.
Фишки
Индивидуальный ланч-бокс
Церемония награждения победителей HR-конкурса "Лучший по профессии-2021"
Клевые фотки на инста-принтере
Сделаете гифки на год вперед
Выиграете в розыгрышах партнеров
Вечерний фуршет
Нетворкинг
И то, что мы ещё не придумали
Церемония награждения победителей HR-конкурса "Лучший по профессии-2021"
Клевые фотки на инста-принтере
Сделаете гифки на год вперед
Выиграете в розыгрышах партнеров
Вечерний фуршет
Нетворкинг
И то, что мы ещё не придумали
Место встречи:
Точка Кипения - Красноярск
Красной Армии, 10 ТЦ «Квант», 3 этаж
Красной Армии, 10 ТЦ «Квант», 3 этаж
Участники конференции:
10%
Коучи. Тренеры. Консультанты
Среднее за 3 года
65%
HR
Среднее за 3 года
25%
Руководители
Среднее за 3 года
И их отзывы:
Команда организаторов:
Наталья Сагитова
Выбираю лучших спикеров
Гульнара Шорина
Главная по дружбе с партнерами
Татьяна Елистратова
Ко мне с вопросами по регистрациям и билетам
info@hrust.pro
info@hrust.pro
Софья Дударева
Отвечаю за буквы и слова
Анастасия Мингазова
Создаю дизайн конференции
Денис Юрьев
На мне техническая организация
Екатерина Громова
Отвечаю за юридическую чистоту события
Александр Бозылев
Отвечаю за огненное проведение антиконфы
Используйте площадку конференции по максимуму. Примите участие в качестве партнера\спикера трека!
Генеральные партнеры конференции
Генеральный информационный партнер
Организационные партнеры конференции
Автономная некоммерческая организация Дополнительного профессионального образования «Центр развития компетенций «Первый»
ИНН 2466285010
КПП 246601001
КПП 246601001
Банковские реквизиты:
Р/с №40703810906500000178
Банк: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
Кор. Счет 30101810845250000999
БИК 044525999
Банк: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
Кор. Счет 30101810845250000999
БИК 044525999
Контакты
Работа со спикерами:
expert@hrust.pro
Работа с партнерами:
pr@hrust.pro
По вопросам оплаты:
info@24uno.ru
expert@hrust.pro
Работа с партнерами:
pr@hrust.pro
По вопросам оплаты:
info@24uno.ru
Техническая поддержка